Oppdragsgiver

Stilling

Kontaktperson

Coop Norge

Konseptutvikler Digital Læring

Ole Kristian Lohnaas

ole@kvant.co

+ 47 91591589

 

Vil du jobbe med konseptutvikling, digitalisering og kompetanseutvikling i en av Norges største bedrifter? På vegne av vår kunde Coop, ser vi etter en konseptutvikler.

I Coop Norge setter vi utvikling og teknologi høyt på vår strategiske agenda. Et sentralt element i dette er å legge til rette for kompetanseutvikling gjennom teknologi og digitale verktøy, og vi søker derfor en konseptutvikler som kan være med å tilby fremtidens læringsopplevelse for alle medarbeidere i Coop. 


Coop-familien  skaper hver dag kundeverdi gjennom 28 000 medarbeidere og sentralt i dette ligger sikring av kompetanseutvikling og læring i hele organisasjonen. Vi i HR Utvikling er en nyopprettet avdeling i fellesorganisasjonen Coop Norge med ansvar for å gjennomføre målrettede tiltak som utvikler organisasjonen og menneskene. Vår ambisjon er å skape fremtidens læringsopplevelse for alle medarbeidere i Coop. Det ønsker vi å gjøre gjennom å utforske ulike teknologier og kreative løsninger, tilgjengeliggjøre læring og å legge til rette for strukturerte karriereveier med en klar kobling til forretningens behov.  I HR Utvikling vil du jobbe i et team som har erfaring og kompetanse innen en rekke ulike fagområder, fra læring og lederutvikling til endringsledelse, digitalisering og HR-teknologi. Som en del av dette teamet, vil du også få mulighet til å delta i strategiprosesser, lede utviklings- og endringsprosesser og produsere de løsningene som understøtter vår strategiske retning.


Som Konseptutvikler digital læring vil du ha ansvaret for å utvikle et digitalt økosystem for læring og kompetanseutvikling i hele Coop-familien. Du vil være en kritisk ressurs for å skape mer  dynamisk, engasjerende og effektiv kompetanseutvikling. I rollen vil du jobbe prosjektbasert med konseptutvikling, teknologiske løsninger,  design av brukeropplevelser og produksjon av relevant faglig innhold for kompetanseheving. Du vil jobbe mot fagmiljøer i store deler av organisasjonen for å forstå behov og trekke på ekspertkompetanse. Vi ser etter deg som har god teknologisk forståelse og evner å tenke strategisk og brukerorientert, samtidig som du snakker utviklerens språk. Brenner du for teknologi, mennesker og læring - og trigges av tanken på at din innsats kan gjøre en forskjell for tusenvis av fantastiske medarbeidere i Coop? Da er stillingen som konseptutvikler i HR Utvikling noe for deg!

Konseptutvikler Digital Læring

Ansvaret du vil få i rollen

  • Utvikle, implementere og eie digital læringsplattform

  • Utforme digitalt økosystem for kompetanseheving

  • Legge til rette for engasjerende og effektiv kompetanseutvikling 

  • Kontinuerlig utvikle og forbedre økosystem, digitale løsninger og innhold

  • Sikre høy kvalitet og brukervennlighet på kompetanseutvikling

Oppgaver du vil møte

  • Utvikle digitalt konsept for kompetanseheving

  • Prosjektledelse for utvikling av plattform, herunder koordinering av ressurser og dialog med leverandører

  • Kartlegging og implementering av nye teknologiske løsninger

  • Kartlegge behov for kompetanse og utvikling i hele Coop-familien

  • Design av verktøy, moduler og brukeropplevelser

  • Utvikle relevant faglig innhold tilpasset digitale flater i samarbeid med interne og eksterne ressurser

Om arbeidsgiveren 
 

Coop Norge er samvirkelagenes fellesorganisasjon og landets største kundeeide organisasjon. Vi praktiserer delingsøkonomi med mer enn 1,8 millioner medeiere som igjen eier 73 lokale samvirkelag. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA som har ansvar for Coops felles innkjøp, logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging, medlemsprogram, industrivirksomhet og eiendom. Som en av Norges største handelsaktører har Coop mer enn 1255 dagligvarebutikker, 60 byggevarehus og ca 28.000 ansatte. Totalomsetningen er på 59 milliarder kr. For ytterligere informasjon om Coop i Norge gå inn på www.coop.no
 

Noe av det vi kan tilby deg
 

  • En sentral rolle i et av satsingsområdene til en av landets største dagligvareaktører

  • Konkurransedyktige lønns-, forsikrings-, og pensjonsordninger

  • Et sterkt og diversifisert fagmiljø med et klart fokus på personlig og faglig utvikling

  • Sentrale og moderne kontorlokaler på Grorud i Oslo

 

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Ole Kristian Lohnaas (Rekrutteringspartner) på ole@kvant.co eller +4791591589 

Vi tror dette er deg

  • Evne til å operere i tverrsnittet mellom forretning, mennesker og teknologi

  • Erfaring med å lede prosjekter fra idé til implementering. Digital prosjekterfaring vil være en fordel. 

  • God forståelse for teknologi og digitalisering, og interesse for nyvinnende teknologi innen HR-domenet

  • Innovativt tankesett og bevist evne til å utvikle nye konsepter og løsninger ved bruk av teknologi

  • Trives med arbeid i team

  • Erfaring med interessenthåndtering og koordinering av tredjeparter

  • Kjennskap til  smidig utviklingsmetodikk og service- og tjenestedesign

  • Interesse for kompetanse- og organisasjonsutvikling

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innenfor relevant fagfelt (bachelor, master eller lignende) eller spesielt relevant arbeidserfaring

  • Minimum 4 års arbeidserfaring som prosjektleder, konsulent, konseptutvikler eller liknende. 

  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne

  • White LinkedIn Icon

Thorvald Meyers Gate 7

0555 Oslo, Norway

©2020 by Kvant AS